Beritanews 9.id || Gresik – Fiona Maharani dan Farel berhasil mengukir prestasi membanggakan dengan lolos ke babak final dalam ajang Accounting Intelligence Competition yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Gresik (UMG). Kompetisi tersebut digelar di Hall Sang Pencerah, Universitas Muhammadiyah Gresik, pada 25 Juni 2026.
Mengusung tema “Accounting Intelligence: Precision in Numbers, Power in Knowledge”, kompetisi ini diikuti oleh peserta dari berbagai sekolah. Fiona Maharani berhasil menembus babak final dan meraih peringkat keenam. Meski belum berhasil menjadi juara, pencapaian tersebut tetap menjadi kebanggaan tersendiri bagi keluarga.
Wahono, ayah Fiona Maharani, mengaku sangat bersyukur atas hasil yang diraih putrinya. Menurutnya, keberhasilan menjadi finalis merupakan pencapaian yang sangat berharga dan tidak dapat diukur dengan materi.
Kami sangat bangga. Masuk ke babak final saja sudah menjadi kebanggaan yang luar biasa bagi keluarga. Semoga prestasi ini menjadi motivasi bagi Fiona untuk terus belajar, berkembang, dan meraih prestasi yang lebih tinggi di masa mendatang,” ujar Wahono.

Fiona Maharani dikenal sebagai sosok pelajar yang aktif dan berprestasi. Selain menunjukkan kemampuan di bidang akademik, ia juga telah menorehkan berbagai prestasi dalam ajang foto model serta sejumlah kompetisi pendidikan lainnya.
Keikutsertaan dalam kompetisi Accounting Intelligence menjadi pengalaman berharga yang semakin memperkaya kemampuan dan kepercayaan diri Fiona dalam menghadapi persaingan di tingkat yang lebih tinggi.
Keluarga berharap keberhasilan ini menjadi awal dari perjalanan prestasi Fiona di masa depan. Dukungan dan doa dari orang tua akan terus mengiringi setiap langkahnya untuk terus berkarya, berprestasi, serta mengharumkan nama keluarga, sekolah, dan daerah.
Prestasi yang diraih Fiona Maharani dan Farel diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi generasi muda lainnya untuk terus berani berkompetisi, mengembangkan kemampuan, dan tidak mudah menyerah dalam meraih cita-cita.
HR












